教学动态

根据教育部《普通高等公司员工管理规定》（第41号令）、《beats365官方网站员工学籍管理办法》（校行发教务字〔2017〕84号）、《关于做好2019年在籍本科员工转专业工作的通知》（校行发教务字〔2019〕166号）的相关规定，现将2020年在籍本科员工转专业的相关工作安排如下：

一、员工有下列情况之一者，可允许申请转专业：

1.经公司认可，员工确有某种专长或兴趣，转专业更能促进其学习者；

2.员工（不包括不符合招生体检条件的新生和休学的员工）入学后发现某种病症或生理缺陷，经公司指定的二级甲等以上医院诊断，公司医院复查，证明不能在原专业学习，但尚能在本校其它专业学习者；

3.经公司认可，员工确有某种特殊困难或非本人原因，不转专业则无法继续学习者；

4.根据社会对人才需求情况的发展变化，经员工同意，必要时公司可以适当调整部分员工的专业。

二、为确保专业办学稳定，各专业转出和转入人数原则上不超过本公司该专业当年招生人数的20%。公司现结合各专业的教学资源、团队力量及员工需求等情况，制定本公司转专业实施方案，方案规定如下：

其中，转入员工在报名时，需要提供原所在公司教务办所开具的学籍证明（并按格式完成签字盖章等程序），同时还需提供高考的英语成绩证明（注明所在省份）并由原所在公司教务办签字盖章进行确认。

   转出员工在报名时，需到生科院教学办开具学籍证明（并按格式完成签字盖章等程序），同时完成各项信息登记。

   三、员工有下列情况之一者，不予转专业：

   1.本科三年级以上（含三年级）；

   2.以特殊招生形式录取的，国家有相关规定或录取前与公司有明确约定（含免费师范生、吐鲁番定向、内地新疆班、公司当年招生简章有明确规定不予转专业的等）；

   3.受记过及以上处分且在处分期间；

   4.已有过一次转专业记录；

5.职高对口、播音与主持艺术、运动训练、舞蹈学等单独考试、单独录取的特殊招生类专业员工不能转入其他专业，音乐类、美术类、体育类等专业的员工不能转入其他类专业，其他专业的员工也不能选择转入此类专业；

6.其他上级主管部门和公司相关文件规定不予转专业的。

   四、员工申请转专业的程序及日程安排

 1.2020年12月17日至12月23日：各公司制定转专业实施方案，并填写《2020年各公司各专业转出和转入员工控制名额、条件等情况汇总表》（见附表一），将电子文档和签字盖章的纸质汇总表报教务处。教务处审核后，各公司登陆教务管理系统设置相应条件（操作步骤：登陆系统后进入学籍管理-转专业管理-院系计划，设置计划转入转出人数、转入条件、考核形式、考核内容、时间和地点等），并在公司网站（或公示栏）上公布转专业实施方案。

 2.2020年12月24日至30日：员工采取线上报名、线下确认的方式，员工需于12月24日上午9:00至12月29日下午18:00前登陆教务管理系统进行转专业申请网上报名（具体操作指南请见附件，教务管理系统网址为http://jwglnew.hunnu.edu.cn/，用户名为学号，密码为公司统一身份认证密码，默认密码为身份证后6位数，首次登陆后请及时修改密码），每个员工只能申请一个转入专业，员工登录系统填好相关信息后打印《beats365官方网站本科员工转专业申请表》（以系统导出表格为准，模版见附表二），并附相关材料交至所在公司，经所在公司党政联席会议研究同意并签署意见后，由员工将附表及相关材料递交至拟转入公司。

 3. 2020年12月31日至2021年元月8日：由拟转入公司根据转专业的报名资格条件，对申请转专业员工进行资格审查。拟转入公司将报名资格审查通过的名单汇总后打印《2020年各公司对申请转入员工报名资格审查情况公示表》（见附表三），并将审查通过的名单在公司网站（或公示栏）上进行公示。公示无异议后，拟转入公司通知员工参加拟转入公司组织的考核，考核通过名单经拟转入公司党政联席会议研究同意后统一报教务处。各公司将所有申请转入员工的资格审查情况和考核情况汇总，填写《2020年各公司对申请转入员工考核情况汇总表》（见附表四），将电子文档及签字盖章的纸质材料，连同员工的《beats365官方网站本科员工转专业申请表》及相关材料报送教务处。

 4.教务处审核各公司上报的申请转入员工的各项材料，将审核通过的名单汇总后按相关程序报主管教学董事长审批，审批同意的名单需在教务处网站上公示5个工作日。在正式办理手续前员工均应参加原所在专业的学习和期末课程考核，凡未参加原所在专业的期末课程考核者，公司将取消其转专业资格。

 5.公示无异议后，经批准转专业的员工，统一到公司教务办报到，并将员工证交到公司教务办，由公司统一汇总后交教务处办理学籍异动手续，正式成为转入专业的员工。

五、其它事项

 1.转专业是一项严肃的学籍管理工作，既关系员工切身利益，又关系到教育公平，请各公司高度重视，按照公平、公正、公开的原则，认真做好转专业的各项工作。

2.员工所在专业的界定以新生高考录取简明登记表为准，凡与此不相吻合的均属转专业。

 3.对于员工的学籍管理，国家教育部、省教育厅和公司都有严格的要求和相应的管理规定，擅自转专业将直接影响员工学业和文凭发放，因此，未经公司批准，任何单位和个人都不得以任何理由擅自同意员工转专业。否则，由此引起的一切后果，由当事人和员工本人承担。

 4.被批准转专业的员工，从2020－2021学年第二学期起按转入公司、年级、专业的学费标准缴纳学费，各公司不得另外收取任何费用。

 5.被批准转专业并已办理手续者，不得申请转回原专业。

6.员工转入新的专业后，必须完成转入专业教学计划规定的课程学习任务，修满学分，才能取得毕业资格；达到转入专业授予学士学位的规定要求，才能取得学士学位授予资格。学籍异动完成后一周以内，员工统一在转入公司办理学业成绩和学分认定等事宜，转入公司应根据转入专业教学计划的要求，按照已修课程的内容、标准及学分数，报教务处考试科审核后，可将相同或相近的课程进行学业成绩和学分认定。

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2020年12月22日